今年周年活動(dòng)的開篇，我們依舊選擇了員工代表發(fā)言，傾聽組織成長的真實(shí)回響。 采購崗上跨板塊補(bǔ)位協(xié)作、交付一線連夜攻堅(jiān)訂單，尋常的崗位故事里，是未藍(lán)人一貫的行事底色 ——不計(jì)份內(nèi)份外，以交付為先，擰成一股繩托住每一份對客戶的承諾。研發(fā)轉(zhuǎn)型走過首個(gè)五年，團(tuán)隊(duì)從精簡到完備，思路從追量到提質(zhì)，產(chǎn)品試驗(yàn)和測試能力全方位提升，產(chǎn)品線持續(xù)拓寬。組織的破局不在口號里，藏在每一次試錯(cuò)、每一次調(diào)整、每一步踏實(shí)向前的腳印里。

今年，未藍(lán)面向司齡滿3年、5年、10年的同事頒發(fā)紀(jì)念禮。走過三年，他們是站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步成長的新銳力量；深耕五年，他們是扎根崗位、獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)骨干；相伴十年，他們是身負(fù)重任、見證發(fā)展的同行者。已滿紀(jì)念司齡的員工紛紛上臺(tái)接過紀(jì)念禮，一枚枚周年紀(jì)念章，是時(shí)光留下的成長印記，也是公司對每一份堅(jiān)守和奮進(jìn)最鄭重的回應(yīng)。

總經(jīng)理以"The Future is Now"為主題，解析我們所面臨的多重"Now"。十七周年，我們回望來路，也思考未來。今天的中國，正經(jīng)歷就業(yè)結(jié)構(gòu)、債務(wù)壓力、出生人口斷崖式下滑的多重困境。作為扎根這片土地的本土企業(yè)，我們沒有僥幸，唯有深耕。挑戰(zhàn)的另一面，是AI掀起的第四次工業(yè)革命——它不只是技術(shù)紅利，更是一場關(guān)于組織與人的深刻重塑。組織管理從Control走向Context，去中心化、模塊化，每個(gè)人從螺絲釘走向發(fā)動(dòng)機(jī)，讓AI承擔(dān)過程，讓人聚焦創(chuàng)意與決策。

我們會(huì)積極擁抱變化，堅(jiān)守未藍(lán)人的價(jià)值理念，堅(jiān)持在產(chǎn)品和組織上不斷創(chuàng)新，助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來屬于"創(chuàng)智"者。未來已來，答案在每一個(gè)"現(xiàn)在"的行動(dòng)里。

活動(dòng)最后，員工代表上臺(tái)一同切下生日蛋糕，分享十七周年的喜悅。這一刻，我們共享榮光，也共擔(dān)使命。在這每年固定的相聚時(shí)刻，各部門紛紛和每天一起協(xié)作的同伴們留下照片，此刻定格的并肩身影，也讓十七年的拼搏歲月有了最具象的模樣。十七載深耕實(shí)干，十七載聚力同行，道阻且長，行則將至，十七破局，勇攀新程， 遠(yuǎn)方不遠(yuǎn)，我們一直在同行。